Ressources humaines
Conventions collectives échues en pleine fête du 400e
À Québec, les syndiqués de 8 hôtels affiliés à la Commission des syndicats nationaux (CSN) verront leur convention collective venir à échéance à l’été 2008, en pleine célébration du 400e anniversaire de la fondation de la Vieille Capitale, alors que les hôtels déborderont de clients. C’est un (...)
Formation en ligne chez Delta Hôtels
Conformément à sa philosophie prônant la formation continue de ses employés, Delta Hôtels a récemment conclu un partenariat avec eCornell, la division de formation en ligne de l’Université Cornell, célèbre établissement de la Ivy League, qui regroupe les universités parmi les plus anciennes et (...)
Les employés en voyage risquent de ne pas revenir !
Un sondage mené par HostelBookers.com révèle que lorsqu’un employeur permet à un membre de son personnel de s’absenter pour un long voyage à l’étranger, ce dernier risque de ne jamais revenir au travail. En effet, selon ces résultats, 59 % des voyageurs qui devaient réintégrer leur emploi ou (...)
L’amitié entre collègues améliorerait la productivité
La productivité s’améliorerait lorsque les collègues sont amis à l’extérieur du travail. C’est ce qu’a révélé un récent sondage mené auprès de 150 cadres supérieurs et de 519 employés de bureau par Accountemps, une importante agence de placement temporaire de professionnels de la comptabilité. (...)
Des briseurs de grève enveniment l’âpre conflit au Georgesville
En grève depuis le 23 mai dernier, les 71 employés syndiqués de l’hôtel Le Georgesville, à Saint-Georges de Beauce, accusent leur employeur de contrevenir à la loi en utilisant des briseurs de grève, ce qui a été confirmé par deux rapports d’inspecteurs du ministère du Travail. La présence (...)
Nouveau sondage sur les ressources humaines en tourisme
Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT) invite les employeurs en tourisme à répondre à son premier sondage annuel sur le marché canadien de l’emploi dans ce domaine. Les données ainsi recueillies pourront aider les gestionnaires du milieu à prendre des décisions plus (...)
Main-d’œuvre rare et difficile à séduire pour les restaurateurs de la Vieille Capitale
Les restaurateurs de la région de Québec sont, depuis quelques temps, aux prises avec une importante pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Le Groupe Restos Plaisirs, Ashton, St-Hubert et Normandin se sont résolus dernièrement à s’afficher au Centre local d’emploi de Sainte-Foy dans l’espoir de (...)
Nouveau programme pour intégrer vos employés
L’Association des restaurateurs du Québec (ARQ) vient de lancer un nouveau programme d’intégration des nouveaux employés axé sur la santé et la sécurité au travail. Particulièrement conçu pour les emplois en restauration, le programme vise à faciliter l’accueil et l’intégration des nouveaux (...)
Hausse du salaire minimum
Et oui, c’est à partir de demain, le 1er mai, que s’appliquera la hausse du salaire minimum au Québec. Ce salaire passera ainsi de 7,75 $ l’heure à 8 $ pour les employés en général et de 7 $ à 7,25 $ l’heure pour les employés à pourboire. Avis aux retardataires qui n’auraient pas encore (...)
Mini-salon de l’emploi
Forte de l’engouement créé l’an dernier par son mini-salon de l’emploi, l’École hôtelière de la Capitale renouvelle l’événement en 2007 avec une formule revue et améliorée ! Le Mini-salon de l’emploi a comme objectif de répondre aux besoins des employeurs en alimentation et tourisme et de (...)
Avis aux gestionnaires de réception d’hôtels
La nouvelle norme professionnelle québécoise portant sur le métier de préposé à la réception est prête à être évaluée par l’ensemble de l’industrie hôtelière.
Emploi-Québec veut connaître votre appréciation de cet outil produit par des experts du métier avant de le reconnaître (...)
Un professeur d’université qui travaille chez McDonald’s
Jerry Newman est un distingué professeur de management à l’Université de Buffalo. Il a aussi été, question de prêter son corps à la science pour un petit séjour d’observation sur le terrain, employé incognito pendant quatorze mois dans divers établissements de restauration rapide américains ! (...)
