Ressources humaines

L’hôtel Clarion fait appel à un conciliateur
Par Ginette Poulin  - 26 septembre 2008

La direction de l’hôtel Clarion, situé à Sainte-Foy, a récemment demandé au ministère du Travail du Québec de nommer un conciliateur pour les négociations en vue du renouvellement de la convention collective de ses employés. Rappelons que le contrat des 80 syndiqués CSN de l’hôtel est échu depuis le 7 (...)

Journée RH du CQRHT « L’entrepreneurship et l’innovation au secours de la pénurie de main-d’oeuvre »
25 septembre 2008

Hôtel Chéribourg, Orford
450 651-1099 ou www.journeerh.com

Quelques jours seulement avant la 8e Journée RH
22 septembre 2008

L’embauche de main-d’œuvre pour votre établissement n’est plus aussi facile que par le passé ? Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) aura peut-être des solutions pour vous lors de la prochaine Journée RH, qui se tiendra le 25 septembre prochain à Orford.
Innovation et (...)

Du nouveau dans le conflit hôtelier
Par Ginette Poulin  - 11 septembre 2008

En fin de semaine dernière, seulement quelques jours après que ses employés se soient prononcés à 89 % en faveur du déclenchement d’une grève générale illimitée, une entente de principe a été conclue entre la direction du Maritime Plaza, de Montréal, et les représentants syndicaux de l’hôtel. Les détails de (...)

Les syndiqués du Sheraton Four Points de Montréal optent pour la grève
Par Ginette Poulin  - 26 août 2008

Après avoir été mis en lock-out par leur employeur le 25 août dernier, les 88 syndiqués CSN de l’hôtel Sheraton Four Points de Montréal ont décidé de mettre à exécution le mandat de grève générale illimitée qu’ils avaient voté trois jours plus tôt.
Le 22 août, dans une proportion de 84 %, les employés avaient (...)

Suivi sur la grève dans les hôtels du Québec
Par Ginette Poulin  - 6 août 2008

Les vacances de la construction semblent avoir été bénéfiques pour les syndicats dans le conflit hôtelier qui règne depuis maintenant plusieurs semaines au Québec. En effet, à la suite de nombreuses manifestations publiques faites par des syndiqués du secteur qui trouvaient trop lentes les négociations (...)

Journées de recrutement au Château Frontenac
Par Ginette Poulin  - 5 mars 2008

Le Fairmont Le Château Frontenac organise des Journées Portes Ouvertes de recrutement afin de combler plusieurs postes pour la période du 1er mai au 31 octobre 2008.
Les postes offerts sont : agent à la réception, hôte/esse, commis-débarasseur/se, préposé/ée au Bistro, porteur/se banquets, serveur/se (...)

Le nom des entreprises en infraction rendu public par la CNT
Par Ginette Poulin  - 25 janvier 2008

La Commission des normes du travail (CNT) rend maintenant publics les noms des entreprises qui sont reconnues coupables, à la suite de poursuites pénales, d’une infraction à la Loi sur les normes du travail. Cette action vise à mieux protéger les salariés et à encourager les employeurs à respecter la (...)

Six chaînes d’hôtels et de restaurants parmi les 50 meilleurs employeurs
Par Caroline Rodgers  - 16 janvier 2008

Le magazine Report On Business et la firme de consultants en ressources humaines Hewitt Canada ont rendu public il y a quelques semaines les résultats du sondage « Les 50 meilleurs employeurs au Canada ».
Parmi ceux-ci, on retrouve six chaînes d’hôtels et de restaurants. L’employeur le mieux coté (...)

Hausse importante du salaire minimum
Par Caroline Rodgers  - 18 décembre 2007

Le ministre du Travail du Québec, David Whissel, a annoncé le 14 décembre dernier une hausse du salaire minimum au Québec. Celui-ci passera de 8 $ à 8,50 $ de l’heure à compter du 1er mai 2008, ce qui représente une augmentation de 6,25 %.
Cette mesure touchera plus de 254 000 travailleurs. Une (...)

Le projet « Découvrir » pour vous aider à recruter
9 novembre 2007

Trois mille places de stages dans quelque 750 entreprises doivent être créées d’ici la fin de 2010 grâce au projet « Découvrir », lancé le 8 novembre dernier par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad. Ce projet est destiné aux jeunes de moins de 25 ans qui sont sans travail et (...)

Un hôtel d’Ottawa reçoit le prix d’excellence du CCRHT pour le développement des ressources humaines
7 novembre 2007

L’Hôtel Brookstreet d’Ottawa revient du Sommet du leadership touristique de l’Association de l’industrie touristique du Canada avec la plus importante récompense attribuée pour le développement des ressources humaines. Ce prix, remis par la présidente du Conseil canadien des ressources humaines en (...)

Conventions collectives échues en pleine fête du 400e
5 octobre 2007

À Québec, les syndiqués de 8 hôtels affiliés à la Commission des syndicats nationaux (CSN) verront leur convention collective venir à échéance à l’été 2008, en pleine célébration du 400e anniversaire de la fondation de la Vieille Capitale, alors que les hôtels déborderont de clients. C’est un peu plus d’un (...)

Formation en ligne chez Delta Hôtels
20 septembre 2007

Conformément à sa philosophie prônant la formation continue de ses employés, Delta Hôtels a récemment conclu un partenariat avec eCornell, la division de formation en ligne de l’Université Cornell, célèbre établissement de la Ivy League, qui regroupe les universités parmi les plus anciennes et (...)

Les employés en voyage risquent de ne pas revenir !
9 août 2007

Un sondage mené par HostelBookers.com révèle que lorsqu’un employeur permet à un membre de son personnel de s’absenter pour un long voyage à l’étranger, ce dernier risque de ne jamais revenir au travail. En effet, selon ces résultats, 59 % des voyageurs qui devaient réintégrer leur emploi ou leurs études (...)

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