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Ressources humaines
Le nom des entreprises en infraction rendu public par la CNT
La Commission des normes du travail (CNT) rend maintenant publics les noms des entreprises qui sont reconnues coupables, à la suite de poursuites pénales, d’une infraction à la Loi sur les normes du travail. Cette action vise à mieux protéger les salariés et à encourager les employeurs à respecter la (...)
Six chaînes d’hôtels et de restaurants parmi les 50 meilleurs employeurs
Le magazine Report On Business et la firme de consultants en ressources humaines Hewitt Canada ont rendu public il y a quelques semaines les résultats du sondage « Les 50 meilleurs employeurs au Canada ».
Parmi ceux-ci, on retrouve six chaînes d’hôtels et de restaurants. L’employeur le mieux coté (...)
Hausse importante du salaire minimum
Le ministre du Travail du Québec, David Whissel, a annoncé le 14 décembre dernier une hausse du salaire minimum au Québec. Celui-ci passera de 8 $ à 8,50 $ de l’heure à compter du 1er mai 2008, ce qui représente une augmentation de 6,25 %.
Cette mesure touchera plus de 254 000 travailleurs. Une (...)
Le projet « Découvrir » pour vous aider à recruter
Trois mille places de stages dans quelque 750 entreprises doivent être créées d’ici la fin de 2010 grâce au projet « Découvrir », lancé le 8 novembre dernier par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad. Ce projet est destiné aux jeunes de moins de 25 ans qui sont sans travail et (...)
Un hôtel d’Ottawa reçoit le prix d’excellence du CCRHT pour le développement des ressources humaines
L’Hôtel Brookstreet d’Ottawa revient du Sommet du leadership touristique de l’Association de l’industrie touristique du Canada avec la plus importante récompense attribuée pour le développement des ressources humaines. Ce prix, remis par la présidente du Conseil canadien des ressources humaines en (...)
Conventions collectives échues en pleine fête du 400e
À Québec, les syndiqués de 8 hôtels affiliés à la Commission des syndicats nationaux (CSN) verront leur convention collective venir à échéance à l’été 2008, en pleine célébration du 400e anniversaire de la fondation de la Vieille Capitale, alors que les hôtels déborderont de clients. C’est un peu plus d’un (...)
Formation en ligne chez Delta Hôtels
Conformément à sa philosophie prônant la formation continue de ses employés, Delta Hôtels a récemment conclu un partenariat avec eCornell, la division de formation en ligne de l’Université Cornell, célèbre établissement de la Ivy League, qui regroupe les universités parmi les plus anciennes et (...)
Les employés en voyage risquent de ne pas revenir !
Un sondage mené par HostelBookers.com révèle que lorsqu’un employeur permet à un membre de son personnel de s’absenter pour un long voyage à l’étranger, ce dernier risque de ne jamais revenir au travail. En effet, selon ces résultats, 59 % des voyageurs qui devaient réintégrer leur emploi ou leurs études (...)
L’amitié entre collègues améliorerait la productivité
La productivité s’améliorerait lorsque les collègues sont amis à l’extérieur du travail. C’est ce qu’a révélé un récent sondage mené auprès de 150 cadres supérieurs et de 519 employés de bureau par Accountemps, une importante agence de placement temporaire de professionnels de la comptabilité. En effet, à la (...)
Des briseurs de grève enveniment l’âpre conflit au Georgesville
En grève depuis le 23 mai dernier, les 71 employés syndiqués de l’hôtel Le Georgesville, à Saint-Georges de Beauce, accusent leur employeur de contrevenir à la loi en utilisant des briseurs de grève, ce qui a été confirmé par deux rapports d’inspecteurs du ministère du Travail. La présence d’une quinzaine (...)
Nouveau sondage sur les ressources humaines en tourisme
Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CCRHT) invite les employeurs en tourisme à répondre à son premier sondage annuel sur le marché canadien de l’emploi dans ce domaine. Les données ainsi recueillies pourront aider les gestionnaires du milieu à prendre des décisions plus efficaces (...)
Main-d’œuvre rare et difficile à séduire pour les restaurateurs de la Vieille Capitale
Les restaurateurs de la région de Québec sont, depuis quelques temps, aux prises avec une importante pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Le Groupe Restos Plaisirs, Ashton, St-Hubert et Normandin se sont résolus dernièrement à s’afficher au Centre local d’emploi de Sainte-Foy dans l’espoir de recruter au (...)
Nouveau programme pour intégrer vos employés
L’Association des restaurateurs du Québec (ARQ) vient de lancer un nouveau programme d’intégration des nouveaux employés axé sur la santé et la sécurité au travail. Particulièrement conçu pour les emplois en restauration, le programme vise à faciliter l’accueil et l’intégration des nouveaux employés pour (...)
Hausse du salaire minimum
Et oui, c’est à partir de demain, le 1er mai, que s’appliquera la hausse du salaire minimum au Québec. Ce salaire passera ainsi de 7,75 $ l’heure à 8 $ pour les employés en général et de 7 $ à 7,25 $ l’heure pour les employés à pourboire. Avis aux retardataires qui n’auraient pas encore modifié les données (...)
Mini-salon de l’emploi
Forte de l’engouement créé l’an dernier par son mini-salon de l’emploi, l’École hôtelière de la Capitale renouvelle l’événement en 2007 avec une formule revue et améliorée ! Le Mini-salon de l’emploi a comme objectif de répondre aux besoins des employeurs en alimentation et tourisme et de permettre à la jeune (...)
