LE COMMERCE DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE

TP.9 — (Vous inc.)... Vous connaître et vous entourer

31 juillet 2019 - Par Christian Latour

L’activité d’apprentissage présentée sur cette page est en lien avec le cours :

ACTIVITÉS D’APPRENTISSAGE EN CLASSE

  • Présentation du sujet (exposé magistral)
  • Présentation et explications concernant le TP
  • Période de questions et réponses concernant le sujet, le TP, et, etc.

CARTE MENTALE ASSOCIÉE AU MODULE DE FORMATION

À LIRE ATTENTIVEMENT [1]

EXERCICE DE RÉFLEXION (ER)

EXERCICE PRATIQUE (EP)

ÉVALUATION FORMATIVE ET/OU SOMMATIVE (EFS)

Après avoir complété ce TP, l’aspirant gestionnaire doit pouvoir :

1 — Expliquer c’est quoi « le savoir-être ».

2 — Expliquer pourquoi « le savoir-être » est considéré comme un savoir-faire relationnel essentiel pour tous ceux qui désirent atteindre un haut niveau de réussite professionnelle.

3 — Identifier, comprendre et expliquer les ressemblances et les différences entre un entrepreneur et un intrapreneur.

4 — Décider si actuellement il aspire à devenir un entrepreneur ou un intrapreneur.

5 — Identifier ses valeurs personnelles dominantes.

6 — Identifier les 6 types de personnalité définie par John L. Holland.

7 — Déterminer sa personnalité dominante.

8 — Compléter son modèle économique personnel actuel.

9 — Identifier ses forces et ses faiblesses afin de commencer prochainement à s’entourer des personnes qui peuvent compenser ses faiblesses.

⇐ Travaux personnels dirigés (TP) — Relations professionnelles (430-857-ME)

MÉDIAGRAPHIE

Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour ☺

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• Sur Twitter : @Christian Latour
• Sur LinkedIn : Christian Latour MBA, Adm. A.

Notes

[1L’attention est déterminante dans la façon dont nous exécutons n’importe quelle tâche.




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