Les partenaires clés... des parties prenantes nécessaires pour assurer la réussite d’une entreprise de restauration alimentaire
LE MODÈLE D’AFFAIRES... LA « ONE-PAGER »
L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleures partenaires
Le travail à faire à cette étape de conception de votre MODÈLE D’AFFAIRES consiste donc : à identifier le plus précisément possible « les partenaires clés » avec lesquels (...)
TP.5 — Comprendre POURQUOI il est nécessaire d’établir des relations professionnelles efficaces, efficientes et durables.
L’activité d’apprentissage présentée sur cette page est en lien avec le cours : Relations professionnelles (430-857-ME) ACTIVITÉS D’APPRENTISSAGE EN CLASSE Présentation du sujet (exposé magistral) Présentation et explications concernant le TP Période de questions et réponses concernant le (...)
VOUS... êtes-vous un intrapreneur ou un entrepreneur ?
CE QU’IL FAUT PREMIÈREMENT SAVOIR CONCERNANT LES ENTREPRENEURS ET LES INTRAPRENEURS
Les entrepreneurs sont des créateurs d’entreprise
La création des nouvelles entreprises est le fait des entrepreneurs, c’est-à-dire, de ceux qui mobilisent les ressources, dans le but de créer, de (...)
TP.4 — Identifier avec QUI il est nécessaire d’établir des relations professionnelles efficaces, efficientes et durables.
L’activité d’apprentissage présentée sur cette page est en lien avec le cours : Relations professionnelles (430-857-ME) ACTIVITÉS D’APPRENTISSAGE EN CLASSE Présentation du sujet (exposé magistral) Présentation et explications concernant le TP Période de questions et réponses concernant le (...)
TP.3 — Déterminer QUI doit établir des relations professionnelles efficaces, efficientes et durables.
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Travaux personnels dirigés (TP) — Relations professionnelles
Les activités d’apprentissage présentées sur cette page sont en lien avec le cours : Relations professionnelles TRAVAUX PERSONNELS DIRIGÉS (TP)
Les TP préalables associés au programme THR TP — Identifier le savoir-être (les comportements et les attitudes attendus pour réussir dans le (...)
Les parties prenantes d’une entreprise ou d’une organisation
LES PARTIES PRENANTES
Ce concept renvoie aux acteurs internes et externes d’une entreprise ou d’une organisation.
Les acteurs internes sont les dirigeants, les employées, les syndicats. Les acteurs externes sont les clients, les consommateurs, les fournisseurs, les investisseurs, les (...)
Choisissez sur la liste des sujets à étudier des sujets que vous allez étudier et enseigner aux membres de votre unité
L’activité d’apprentissage présentée sur cette page est en lien avec le cours : Relations professionnelles À LIRE ATTENTIVEMENT Apprendre Enseigner LISTE DES (CONCEPTS /SUJETS / THÈMES) ÉTUDIÉS DURANT LE COURS Les (concepts/sujets/thèmes) spécifiques étudiés durant le cours : relations (...)
TP.2 — Identifier les mots clés, les définitions, les explications qui aident à comprendre : c’est quoi des relations professionnelles efficaces, efficientes et durables ?
L’activité d’apprentissage présentée sur cette page est en lien avec le cours : Relations professionnelles ACTIVITÉS D’APPRENTISSAGE EN CLASSE Présentation du sujet (exposé magistral) Présentation et explications concernant le TP Période de questions et réponses concernant le sujet, le TP, (...)
Identifiez les mots clés, les définitions, les explications qui aident à comprendre : c’est quoi des relations professionnelles efficaces, efficientes et durables ?
L’activité d’apprentissage présentée sur cette page est en lien avec le cours : Relations professionnelles EXERCICE PRATIQUE (EP)
À lire attentivement Les relations professionnelles TRAVAIL À FAIRE
1 — Dressez une liste exhaustive des mots clés qui aide à comprendre c’est quoi des (...)
Les relations professionnelles... ce qu’il faut premièrement savoir
LES RELATIONS PROFESSIONNELLES
Les relations professionnelles sont en fait des relations interpersonnelles qui ont comme objectifs des intentions professionnelles plutôt que des intentions personnelles.
« Notre existence, et même notre survie, dépend étroitement de notre capacité à (...)
Les 7 principes de base pour établir et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses
CE QU’IL FAUT PREMIÈREMENT SAVOIR
Selon Robin S. Sharma, il existe 7 principes de base extrêmement simples et extrêmement puissants pour établir et maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses.
Voici ces 7 principes :
✅ 1 — Soyez toujours le premier à dire « Bonjour » lorsque (...)
Vous inc. comment allez-vous vous y prendre pour GÉRER de façon efficace, efficiente et durable vos relations professionnelles ?
L’activité d’apprentissage présentée sur cette page est en lien avec le cours : Relations professionnelles À LIRE ATTENTIVEMENT (LD) La marque Vous inc. (la marque personnelle) Vous inc. (la marque-composant) Les relations EXERCICE PRATIQUE (EP)
Vous inc. comment allez-vous vous y prendre (...)
(Vous inc.)... COMMENT allez-vous vous y prendre pour établir des relations professionnelles efficace, efficiente et durable ?
L’activité d’apprentissage présentée sur cette page est en lien avec le cours : Relations professionnelles (430-857-ME) À LIRE ATTENTIVEMENT (LD) 3 compétences élémentaires, mais primordiales, pour faire connaissance Selon Robin S. Sharma… il y a 7 Principes de base pour établir et maintenir (...)
(Vous inc.)... POURQUOI devez-vous établir des relations professionnelles efficace, efficiente et durable ?
À LIRE ATTENTIVEMENT (LD) La méthode des 5 pourquoi ? La loi de l’action réciproque Les vérités humaines universelles (les motivations essentielles) Les aspirations des individus EXERCICE PRATIQUE (EP)
(Vous inc.)... POURQUOI devez-vous établir des relations professionnelles efficace, (...)
