La vision

Le restaurateur / gestionnaire doit concevoir la vision d’entreprise qu’il désire partager avec l’ensemble de ses collaborateurs.

« La vision est l’élément motivateur par excellence de l’apprentissage » — Filion (1991a)

« La vision précède toujours, et c’est elle qui détermine la réalisation. » — Charles F. Haanel (2007, p.122)

« Pour définir votre propre vision, il faut d’abord observer et écouter. » — Deepak Chopra (2011, p. 19)

« La création d’une vision et d’une ambition est centrale à l’action entrepreneuriale. Rien de grand ne se fait sans vision produite et incarnée par des acteurs. » — Denis Dauchy (2013, p. 111)

« Pour qu’elle devienne une réalité, la vision doit être transformée en mission opérationnelle. » — Combalbert et Mery (2016, P. 98)

« Seule la capacité de penser par soi-même permet de se forger une vision propre. Ainsi, cultiver l’aptitude essentielle de la réflexion permet de comprendre l’être humain, son environnement et son monde. » — Stephen Jarislowsky

À lire attentivement [1]

• « Le respect ne se commande pas : les gens dans ton équipe te suivront dans ta démarche parce que tu leur auras montré que tu sais où tu vas, et que ta passion est contagieuse. » — Jérôme Ferrer (2012)

• La vision… clef du succès de l’entrepreneur-restaurateur

• La vision d’entreprise selon Filiatrault et Rodier (2017)

MÉDIAGRAPHIE

Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour ☺

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