LE COMMERCE DE L’ALIMENTATION ET DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE
Les 6 raisons d’être du cadre selon Henry Mintzberg
12 juin 2019
| Par Christian Latour | Chasseur de connaissances | Mérici Collégial Privé
LES 6 RAISONS D’ÊTRE DU CADRE [1]
- assurer la production efficiente de biens et services ;
- organiser les opérations les activités de l’organisation et en assurer la stabilité ;
- adapter l’organisation, de façon contrôlée, à son environnement changeant ;
- garantir que l’organisation serve les objectifs de ceux qui la contrôlent ;
- servir de lien clef dans le domaine de l’information, entre l’organisation et son environnement ;
- faire fonctionner le système statutaire.
Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour
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Notes
[1] Source : Mintzberg, Henry. (2006, p. 110-111). Le manager au quotidien — Les 10 rôles du cadre. Eyrolles Éditions d’Organisation.
[2] L’attention est déterminante dans la façon dont nous exécutons n’importe quelle tâche.