LE COMMERCE DE L’ALIMENTATION ET DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE
Le Top 10 des compétences les plus recherchées chez le leader d’aujourd’hui
Selon une étude publiée dans le Harvard Business Review, il y a 10 compétences que l’on désire plus particulièrement retrouvées chez les leaders d’aujourd’hui. [1]
Ces 10 compétences sont :
- Capable de s’exprimer
- Capable de planifier à long terme
- Capable de prendre des décisions
- Être raisonnable
- Être loyal
- Être flexible
- Être patient
- Être résilient
- Être intuitif
- Capable de collaborer
Cette étude, menée auprès de 64 000 personnes à travers le monde, démontre de plus que 80 % des compétences requises pour diriger sont aujourd’hui perçues comme étant des compétences que l’on considère comme « féminines ».
Compétences vues comme féminines :
- Capable de s’exprimer
- Capable de planifier à long terme
- Être raisonnable
- Être Loyale
- Être Flexible
- Être Patient
- Être Intuitif
- Capable de collaborer
Compétences vues comme masculines :
- Capacité à prendre des décisions
- Être résilient
À lire attentivement [2]
Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour
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La première version de ce texte a été mise en ligne le 29 mai 2014.
Notes
[1] Source : Kennan, Stéphanie. « Les valeurs féminines dominent en marketing », Blogue de Stéphanie Kennan, 28 mai 2014, http://www.lesaffaires.com/blogues/stephanie-kennan/les-valeurs-feminines-dominent-en-marketing/569283 (page consultée le 28 mai 2014)
[2] L’attention est déterminante dans la façon dont nous exécutons n’importe quelle tâche.
