Il s’en est fallu de peu, mais finalement la grève a été évitée dans de nombreux hôtels de la province. En effet, dans les derniers jours des ententes de principe ont été conclues avec les syndicats représentant les salariés des hôtels suivants :

Grande région de Montréal

• Delta Centre-ville
• Hôtel du Fort
• Hôtel Reine-Elizabeth
• Hilton Bonaventure
• Marriott Château-Champlain
• Holiday Inn Laval

Autres régions

• Hilton Québec
• Hôtel Château-Cartier Gatineau
• Quality Hôtel Sherbrooke

Selon le porte-parole du secteur de l’hôtellerie de la Fédération du commerce de la CSN, Michel Valiquette, ces ententes, qui viendront à échéance le 30 juin 2016, correspondent en tous points aux objectifs que s’étaient fixés les syndicats des 35 hôtels participant à cette opération de négociations coordonnées, soit des augmentations salariales de 3 % par année et une hausse de la contribution de l’employeur au régime de retraite qui représentera 2 % du salaire gagné.

Des gains importants ont également été obtenus sur l’ensemble des demandes communes quant à la protection des emplois. Les clauses visant à restreindre le travail des cadres ont été renforcées. D’autre part, les programmes de services réduits d’entretien ménager des chambres ne pourront avoir pour effet de diminuer le nombre d’heures travaillées par les salariés. Enfin, les employeurs auront dorénavant l’obligation d’afficher les postes laissés vacants, et ce, selon leurs statuts.

À Montréal, des conflits de travail sévissent toujours à l’hôtel Regency Hyatt, au Holiday Inn Select Sinomonde, à l’hôtel Espresso ainsi qu’à l’hôtel Maritime.

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Québec (province)
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