LE COMMERCE DE L’ALIMENTATION ET DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE
Établir un plan de production et de distribution d’un service alimentaire (0489)
COMPÉTENCE SPÉCIFIQUE
LES ÉLÉMENTS DE COMPÉTENCES DÉVELOPPÉS DURANT CE COURS
- (1) Établir le sommaire des mets à produire.
- (2) Préparer les réquisitions des ressources alimentaires à utiliser.
- (3) Prévoir les besoins de personnel.
- (4) Optimiser l’utilisation du matériel.
- (5) Organiser les unités de production et de distribution.
- (6) Organiser les modes de distribution.
- (7) Communiquer le plan de production et de distribution.
1. Établir le sommaire des mets à produire.
Critères de performance :
- 1.1 Prise en considération complète des recettes à produire.
- 1.2 Prise en considération complète des volumes à produire.
- 1.3 Prise en considération complète des coûts.
2. Préparer les réquisitions des ressources alimentaires à utiliser.
Critères de performance :
- 2.1 Rédaction correcte des réquisitions d’achat.
- 2.2 Choix judicieux des ressources alimentaires et des formats d’achat.
3. Prévoir les besoins de personnel.
- 3.1 Estimation juste des heures de travail.
- 3.2 Choix pertinent des différents postes de travail.
- 3.3 Calcul exact des besoins de main-d’oeuvre.
4. Optimiser l’utilisation du matériel.
Critères de performance :
- 4.1 Planification pertinente de l’utilisation de l’équipement.
- 4.2 Exploitation optimale de la capacité de production et de distribution.
5. Organiser les unités de production et de distribution.
Critères de performance :
- 5.1 Répartition judicieuse des recettes et des tâches à réaliser entre les postes de la brigade.
- 5.2 Prévision efficace du besoin, de l’utilisation et de la disponibilité de matériel et d’équipement.
- 5.3 Planification chronologique précise du travail à effectuer.
- 5.4 Ajustement pertinent de la charge de travail.
- 5.5 Contrôle précis des coûts.
6. Organiser les modes de distribution.
Critères de performance :
- 6.1 Détermination adéquate de la disposition des mets chauds.
- 6.2 Organisation optimale des systèmes de chariots et de plateaux.
- 6.3 Détermination adéquate de la disposition des comptoirs, des courroies et des passes.
7. Communiquer le plan de production et de distribution.
Critères de performance :
- 7.1 Élaboration adéquate de la structure du tableau de répartition.
- 7.2 Rédaction claire, succincte et précise des directives à l’intention du personnel.
- 7.3 Diffusion efficace du plan de production.
- 7.4 Réponses et réactions adéquates aux demandes de précisions.
Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour
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