Hôtellerie : une quatrième entente, conforme aux trois premières
La Fédération du commerce–CSN (FC–CSN) a annoncé, samedi, qu’une entente de principe, la quatrième, était intervenue entre le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de l’Hôtel Quality Suites Pointe-Claire (CSN) (STTHQSPC) et l’employeur.
À l’image des trois autres ententes conclues ces deux dernières semaines, celle-ci est d’une durée de quatre ans et prévoit des augmentations salariales de 3 % pour les trois premières années et de 4 % la dernière année, pour un total de 13 %. Elle sera présentée prochainement aux membres du syndicat en assemblée générale afin d’être entérinée.
« Que le message soit entendu par les employeurs : le modèle de règlement obtenu avec les trois premières ententes est confirmé à nouveau par celui-ci. Le STTHQSPC a également obtenu des gains importants relativement aux deux autres revendications de la plateforme commune de la 9e ronde de négociations coordonnées », a indiqué Michel Valiquette, trésorier de la FC–CSN et responsable politique du secteur du tourisme de la fédération. « Leurs indemnités de vacances et de départ ont aussi été bonifiées. »
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