LE COMMERCE DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE
TP.9 — (Vous inc.)... Vous connaître et vous entourer
L’activité d’apprentissage présentée sur cette page est en lien avec le cours :
ACTIVITÉS D’APPRENTISSAGE EN CLASSE
- Présentation du sujet (exposé magistral)
- Présentation et explications concernant le TP
- Période de questions et réponses concernant le sujet, le TP, et, etc.
CARTE MENTALE ASSOCIÉE AU MODULE DE FORMATION
À LIRE ATTENTIVEMENT [1]
- Vous inc.
- Vous connaître et vous entourer
- Vos centres d’intérêts
- Vos valeurs
- Votre personnalité dominante
- Votre savoir-faire relationnel
- Votre modèle économique personnel
- Votre stratégie de développement personnelle
EXERCICE DE RÉFLEXION (ER)
EXERCICE PRATIQUE (EP)
ÉVALUATION FORMATIVE ET/OU SOMMATIVE (EFS)
Après avoir complété ce TP, l’aspirant gestionnaire doit pouvoir :
1 — Expliquer c’est quoi « le savoir-être ».
2 — Expliquer pourquoi « le savoir-être » est considéré comme un savoir-faire relationnel essentiel pour tous ceux qui désirent atteindre un haut niveau de réussite professionnelle.
3 — Identifier, comprendre et expliquer les ressemblances et les différences entre un entrepreneur et un intrapreneur.
4 — Décider si actuellement il aspire à devenir un entrepreneur ou un intrapreneur.
5 — Identifier ses valeurs personnelles dominantes.
6 — Identifier les 6 types de personnalité définie par John L. Holland.
7 — Déterminer sa personnalité dominante.
8 — Compléter son modèle économique personnel actuel.
9 — Identifier ses forces et ses faiblesses afin de commencer prochainement à s’entourer des personnes qui peuvent compenser ses faiblesses.
⇐ Travaux personnels dirigés (TP) — Relations professionnelles
Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour
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Notes
[1] L’attention est déterminante dans la façon dont nous exécutons n’importe quelle tâche.
