LE COMMERCE DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE

TP.7 — (Vous inc.)... La marque

31 juillet 2019 - Par Christian Latour

L’activité d’apprentissage présentée sur cette page est en lien avec le cours :

ACTIVITÉS D’APPRENTISSAGE EN CLASSE

  • Présentation du sujet (exposé magistral)
  • Présentation et explications concernant le TP
  • Période de questions et réponses concernant le sujet, le TP, et, etc.

À LIRE ATTENTIVEMENT [1]

L’écoute et la communication pour établir des relations professionnelles efficaces, efficientes et durables.

EXERCICE DE RÉFLEXION (ER)

ÉVALUATION FORMATIVE ET/OU SOMMATIVE (EFS)

Après avoir complété ce TP, l’aspirant gestionnaire doit pouvoir :

1 — Comprendre et expliquer, c’est quoi une marque.

2 — Identifier les 10 points essentiels pour construire une marque personnelle forte.

3 — Comprendre et expliquer, c’est quoi une marque-composant.

4 — Identifier les 9 parties constituantes de la matrice du modèle économique personnel.

⇐ Travaux personnels dirigés (TP) — Relations professionnelles (430-857-ME)

MÉDIAGRAPHIE

Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour ☺

Pour communiquer avec Christian Latour :

• Sur Facebook : Christian Latour
• Sur Twitter : @Christian Latour
• Sur LinkedIn : Christian Latour MBA, Adm. A.

Notes

[1L’attention est déterminante dans la façon dont nous exécutons n’importe quelle tâche.




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