L’histoire qui suit est réellement arrivée récemment dans un restaurant québécois. Les noms des personnes et des lieux ont été changés.
Connaissez-vous l’histoire de Gisèle ? Serveuse dans la cinquantaine, Gisèle travaille au Restaurant Les Capucines, un restaurant d’hôtel, depuis trois ans (...)
Saviez-vous qu’un préposé ou une préposée à l’entretien ménager d’un hôtel moyen au Canada adopte quelque 8000 postures différentes au cours d’un seul quart de travail ? Telle est l’une des nombreuses données colligées lors d’une étude conduite il y a plusieurs années par le Centre canadien (...)
À entendre les commentaires émis par différents restaurateurs lors d’une table ronde organisée le 4 mars dernier par le Collège Mérici et l’Association des restaurateurs du Québec (ARQ), au Salon Rest-Hôte, ça risque de brasser à moyen terme dans l’industrie de la restauration. Un article du (...)
– Formation académique Formation continue Section emploi Références
– Fidélisation des ressources humaines
– Défis stratégiques en matière de ressources humaines Problématiques importantes pour les dirigeants hôteliers
– Pénurie d’employés Exigences des employés Conflits Écoute des employeurs
– Nouvelle main-d’œuvre Situation économique Gestion stratégique des ressources humaines Comment retenir les jeunes ?
– Formation du personnel Loi 90 (loi du 1 %) Structurer les activités de formation Plan de formation Choisir les bonnes formations Trucs
– Problème de la formation Maturité Volonté Capacité Changement
– Formation Étapes : diagnostic, planification, réalisation, évaluation
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– Hiérarchie en cuisine Situation aujourd’hui Hiérarchie ancienne