LE COMMERCE DU TOURISME, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE
Qu’est-ce qu’une proposition de valeur (employés) ?
LA PROPOSITION DE VALEUR (EMPLOYÉS)
Comme la proposition de valeur (clients), la proposition de valeur (employés) est une agrégation, ou une combinaison d’avantages proposées à des travailleurs ciblés.
La proposition de valeur (employés) est en fait l’ensemble des avantages ou des valeurs qu’elle promet d’apporter (à court, moyen et long terme) aux employés afin de satisfaire leurs désirs, aspirations, besoins et attentes.
Il s’agit de l’offre globale (mandat de travail, rémunération, avantages sociaux, réglementaires et volontaires ainsi que les autres créateurs de bénéfices) que vous faites à vos employés dans le but de leur assurer un parcours et une expérience d’emploi qui répond à leurs attentes.
Vos employés étant la partie constituante probablement la plus importante de votre proposition de valeur (clients) — impossible de concevoir et de livrer une proposition de valeur adéquate sans leurs contributions —, il est donc vital pour la réussite de votre entreprise de formuler une proposition de valeur (employés) la plus attractive possible.
L’entreprise qui désire optimiser son expérience (employés) dans le but de développer avec ses travailleurs des relations durables doit obligatoirement chercher à formuler, promouvoir et livrer une proposition de valeur (employés) supérieure à celle de ses concurrents.
Évidemment, pour maintenir la valeur de votre proposition, vous devrez vous assurer de mettre celle-ci à jour régulièrement.
Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour
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Notes
[1] L’attention est déterminante dans la façon dont nous exécutons n’importe quelle tâche.
