Normes à respecter pour le férié du 24 juin
28 mai 2012
| Par Ginette Poulin
Comme la fête nationale des Québécois tombe un dimanche cette année, la Commission des normes du travail tient à rappeler que l’application des dispositions de la Loi sur la fête nationale sera différente pour les employeurs. Ainsi, la journée sera fériée pour le salarié travaillant habituellement le dimanche et pour les autres, c’est le lundi 25 juin qui sera considéré comme jour férié.
Dans les deux cas, l’employeur devra verser l’indemnité prévue à l’article 4 de la loi, soit 1/20 du salaire gagné au cours des quatre semaines complètes de paye précédant la semaine du 24 juin, sans tenir compte des heures supplémentaires. Veuillez noter que cette indemnité est différente pour le salarié payé à la commission.
