LE COMMERCE DE L’ALIMENTATION ET DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE
Les 10 rôles du cadre selon Henry Mintzberg
« [...] ces dix rôles sont tenus par tous les cadres. » — Henry Mintzberg (2006, p. 66)
« On peut ranger les activités du cadre en trois catégories : celles qui ont principalement trait respectivement aux relations interpersonnelles, au transfert d’information, et à la prise de décision. Les dix rôles sont donc répartis en trois sous-ensembles : trois rôles interpersonnels, trois rôles liés à l’information, et quatre rôles décisionnels. » — Henry Mintzberg (2006, p. 67)
« Il est clair que certain cadres mettent l’accent sur des rôles différents à des époques différentes du mois ou de l’année. » — Henry Mintzberg (2006, p. 136)
- Les rôles du cadre selon Mintzberg
- Les 10 rôles du manager selon Mintzberg
- Les rôles du manager selon Mintzberg
- Qu’est-ce que le modèle des 10 rôles du cadre de Mintzberg ?
Les 3 rôles liés à l’information
- Le rôle d’entrepreneur
- Le rôle de régulateur
- Le rôle de répartiteur des ressources
- Le rôle de négociateur
Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour
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Notes
[1] Source : Mintzberg, Henry. (2006). Le manager au quotidien — Les 10 rôles du cadre. Eyrolles Éditions d’Organisation.
[2] L’attention est déterminante dans la façon dont nous exécutons n’importe quelle tâche.
