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LE COMMERCE DE L’ALIMENTATION ET DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE

La fable de l’employé qui aimait son travail... mais qui détestait son patron

 
1er juin 2011 | Par Christian Latour, Professeur Collège Mérici

Il était une fois un EMPLOYÉ qui aimait beaucoup son travail.  [1]

Tout allait très bien pour cet EMPLOYÉ... sauf qu’il détestait son patron… à un point tel qu’il songeait très sérieusement à quitter son emploi.

Bien qu’un chasseur de têtes puisse facilement lui trouver un autre emploi, EMPLOYÉ était très malheureux à l’idée de quitter ce travail qu’il aimait beaucoup.

Après avoir longuement réfléchi à son problème, EMPLOYÉ a eu une idée brillante à laquelle il n’avait jusqu’à maintenant jamais pensé.

EMPLOYÉ s’est présenté chez le chasseur de têtes, pour lui remettre le CV de son patron.

Peu de temps après cette visite chez le chasseur de têtes, le patron d’EMPLOYÉ a reçu une offre d’emploi qu’il n’a pas pu refuser.

Après avoir accepté cette offre, qui, nous devons le dire, était très intéressante pour lui, le patron d’EMPLOYÉ fit donc ses adieux à l’entreprise.

EMPLOYÉ qui aimait beaucoup son travail… mais qui détestait son patron, se trouva donc fort chanceux de voir son problème ainsi résolu.

Coup de chance supplémentaire... l’entreprise lui offre même le poste de son ancien patron. EMPLOYÉ est désormais le nouveau patron

La morale de cette histoire qui finit bien pour tout le monde

Sage est celui ou celle qui met à profit sa créativité, pour trouver des solutions originales à ses problèmes.

VOICI 5 ÉTAPES FRANCHIES PAR EMPLOYÉ :

Première étape – le problème

EMPLOYÉ... identifie son problème.

Deuxième étape – la préparation/imprégnation

EMPLOYÉ... se met en mode « réflexion/création ».

Troisième étape – la gestation ou la période d’incubation

EMPLOYÉ... se met en mode incubation. Il confie également le problème à son inconscient.

Quatrièmement – L’illumination

EMPLOYÉ... trouve une solution on ne peut plus originale. Eurêka !

Cinquième étape – l’action utile

EMPLOYÉ... remet le CV de son patron au chasseur de têtes.

Et merci… il est parti ☺

LE RÉSULTAT FINAL

EMPLOYÉ... reçoit une promotion dans cette entreprise qu’il aime beaucoup… tout en faisant le bonheur de son ancien patron.

À lire attentivement [2]

MÉDIAGRAPHIE

Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour ☺

Pour communiquer avec Christian Latour :

• Sur Facebook : Christian Latour
• Sur Twitter : @Christian Latour
• Sur LinkedIn : Christian Latour, MBA

La première version de ce texte a été mise en ligne le 6 mars 2013.

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