La capacité d’apprendre des entreprises

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LA PYRAMIDE D’APPRENTISSAGE

Évidemment, la capacité d’apprendre des entreprises dépend de la capacité d’apprendre des individus qui composent l’entreprise.

« La condition clef de survie de tout business model : la capacité d’apprentissage permanent. » — Denis Dauchy (2013, p. 170)

« La capacité d’une entreprise à apprendre et traduire ça en action rapidement, est un avantage concurrentiel ultime. » — Jack Welch

« L’objectif est d’apprendre plus vite que la concurrence et de transformer cet enseignement en action. » — Bland et Osterwalder (2020, p. 10)

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À LIRE ATTENTIVEMENT [1]

• La taxonomie de Bloom

• Apprendre
• L’apprentissage
• L’apprentissage actif
• Apprendre à apprendre
• Apprendre et enseigner
• La courbe d’apprentissage en S
• Les 3 phases de la courbe d’apprentissage en S
• La capacité d’apprendre tout le temps
• La capacité à apprendre par soi-même
• La capacité d’apprendre des entreprises

• La capacité d’apprendre... une des compétences stratégiques que les leaders doivent avoir dans leur portefeuille de compétences

• Pour rester précieux dans notre économie, vous devez maîtriser l’art d’apprendre rapidement des choses complexes

• À partir d’aujourd’hui... VOUS INC. (la marque de commerce) êtes le responsable en chef d’un méga projet de formation

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MÉDIAGRAPHIE

Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour

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La première version de ce texte a été mise en ligne le 21 juin 2018.

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