LE COMMERCE DU TOURISME, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE
La capacité d’adaptation… un indicateur important pour prédire la performance future d’un gestionnaire
LA CAPACITÉ D’ADAPTATION
« Après avoir passé trente ans à évaluer, suivre des dirigeants et étudier les déterminants de leurs performances, je considère aujourd’hui que LE POTENTIEL c’est-à-dire la capacité de s’adapter et d’évoluer dans des rôles et des environnements [de plus en plus complexes] est l’indicateur de succès le plus important à tous les échelons hiérarchiques, tant au niveau de cadres moyens que des hauts dirigeants et du conseil d’administration. » — Claudio Fernandez-Araoz [1]
Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour
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Notes
[1] Fernandez-Araoz, C. (décembre 2014 – janvier 2015). La recherche de talents au 21e siècle, Harvard Business Review. Édition française.
Claudio Fernandez – Araoz est consultant en chef au sein du cabinet mondial de recrutement de dirigeants EGON ZEHNDER.
