LE COMMERCE DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE

La capacité d’adaptation… un indicateur important pour prédire la performance future d’un gestionnaire

3 décembre 2014 - Par Christian Latour

« Après avoir passé trente ans à évaluer, suivre des dirigeants et étudier les déterminants de leurs performances, je considère aujourd’hui que LE POTENTIEL [c’est-à-dire la capacité de s’adapter et d’évoluer dans des rôles et des environnements de plus en plus complexes] est l’indicateur de succès le plus important à tous les échelons hiérarchiques, tant au niveau de cadres moyens que des hauts dirigeants et du conseil d’administration. » — Claudio Fernandez-Araoz [1]

À lire attentivement [2]

• La capacité d’adaptation

MÉDIAGRAPHIE

Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour ☺

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Notes

[1Fernandez-Araoz, C. (décembre 2014 – janvier 2015). La recherche de talents au 21e siècle, Harvard Business Review. Édition française.

Claudio Fernandez – Araoz est consultant en chef au sein du cabinet mondial de recrutement de dirigeants EGON ZEHNDER.

[2L’attention est déterminante dans la façon dont nous exécutons n’importe quelle tâche.




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