La bannière Ritz-Carlton partage le savoir faire de ses dirigeants sur LinkedIn
Vous êtes-vous déjà demandé comment les leaders du domaine de l’hôtellerie s’y prennent pour faire de leur bannière un succès ? Quelles sont les meilleures pratiques à adopter ou les principales lignes de pensées qui auront un impact sur le fonctionnement et l’avenir de votre entreprise ? Eh bien, la direction du groupe Ritz-Carlton a décidé de répondre à ces questions via ses capsules « Thought-Leadership Series », maintenant disponibles sur LinkedIn, un projet d’envergure qui amènera 30 des plus grands dirigeants de la société à partager leurs expériences et leur point de vue sur l’hôtellerie de luxe avec le grand public.
Tout au long de l’année, la série mettra en vedette différents leaders du secteur des opérations, des finances, du marketing, des ventes, des ressources humaines, des médias sociaux et du volet juridique. En plus des nombreux messages, conseils et réflexions mis en ligne par ces professionnels de l’industrie, les visiteurs auront également accès à cinq messages par semaine qui se concentreront sur un sujet particulier, histoire d’aider un large éventail de petites entreprises à mieux exploiter les ressources qui sont à leur disposition.
Selon la direction du groupe, avec ses quelques 300 millions d’utilisateurs à travers le monde, LinkedIn était le médium idéal pour s’assurer que l’entreprise puisse facilement rejoindre la communauté d’affaires.
Pour en savoir plus sur le projet ou pour consulter les capsules déjà en ligne
Thought Leadership Series
Herve Humler, Président & COO, Part 1 : « Luxury will always be a state of mind. Today’s luxury consumers travel near and far, connected to each other by what they love, in pursuit of the ultimate experience - one that builds memories with a location and with the brand. They desire service, personalization and authenticity, which is why we emphasize those traits in our hotels around the world. But it’s more than just creating a great bespoke experience that builds memories. We create a connection, between the consumer and our brand, which lasts a lifetime. »
Pour suivre Ritz-Carlton :
- Sur le Web : ritzcarlton.com
- Sur Facebook : The Ritz-Carlton Hotel Company
- Sur Twitter : @ritzcarlton
- Sur LinkedIn : The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
