LE COMMERCE DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE

L’organigramme

11 juillet 2019 - Par Christian Latour

On considère généralement l’organigramme comme le « squelette » d’une organisation.

« Les organisations sont des unités sociales, ou groupements humains, délibérément construites pour suivre des buts spécifiques. » — Talcott Parsons (1960)

« Même si l’organigramme ne décrit pas les relations informelles, ils donnent une image exacte de la division du travail et indique au premier coup d’œil : 1) quels postes existent dans l’organisation ; 2) comment ils sont groupés en unités et 3) comment l’autorité formelle circule entre eux (selon quels canaux s’exerce la supervision directe). » — Henry Mintzberg (1982, p. 52)

À lire attentivement [1]

MÉDIAGRAPHIE

Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour ☺

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La première version de ce texte a été mise en ligne le 4 mai 2018.

Notes

[1L’attention est déterminante dans la façon dont nous exécutons n’importe quelle tâche.




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