LE COMMERCE DE L’ALIMENTATION ET DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE
Quatrième principe de saine gestion — l’équilibre
« La meilleur façon d’exprimer ce principe fondamental s’inspire de la locution latine in médio stat virtus, c’est-à-dire, au milieu se tient la vertu, donc éloigné des extrêmes. » — Bernard Brault (2002, p. 82)
UNE DÉFINITION DU PRINCIPE DE L’ÉQUILIBRE
« État de stabilité découlant de la juste proportion entre des forces et des idées opposées. L’harmonie est une résultante de l’équilibre et elle contribue à la saine gestion des entreprises. L’administrateur manifeste son équilibre, dans l’exercice de ses pouvoirs, par le juste choix des moyens mis à sa disposition et des actes qu’il doit poser pour atteindre les objectifs ou les résultats anticipés. » — Bernard Brault (2002, p. 82)
« L’administrateur manifeste aussi son équilibre par la juste utilisation dynamique des moyens en fonction des ressources disponibles, des contraintes et des limites, dans un contexte d’environnement en constante évolution. » — Bernard Brault (2002, p. 83)
« Pour assurer la saine gestion, l’administrateur doit éviter l’inadéquation des moyens et des résultats. » — Bernard Brault (2002, p. 83)
LE GESTIONNAIRE DOIT DÉMONTRER DE L’ÉQUILIBRE
Le gestionnaire manifeste son équilibre par la juste utilisation dynamique des moyens en fonction des ressources disponibles, des contraintes et des limites, dans un contexte d’environnement global en constante évolution.
L’harmonie est une résultante de l’équilibre et elle contribue à la saine gestion des entreprises.
Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour
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Notes
[1] L’attention est déterminante dans la façon dont nous exécutons n’importe quelle tâche.
