Agenda de l'industrie
Journée RH du CQRHT
La rareté de main-d’œuvre met de plus en plus de pression sur les employeurs, mais également sur les travailleurs. Dans ce contexte, le secteur touristique doit revoir rapidement son organisation du travail.
Or, les entreprises sont parfois à bout de souffle, et ce travail doit être réalisé tout en maintenant le cap sur les opérations. Ce n’est pas évident : elles doivent réparer leur avion en plein vol ! Nous vous proposons donc de prendre un temps d’arrêt pour y travailler ensemble lors de notre Journée RH 2018, dans une formule participative animée par GrisVert.
En avant-midi, nous vous convions à l’assemblée générale annuelle du CQRHT, puis nous présenterons l’état d’avancement de la démarche de planification stratégique 2018-2021. Les participants seront sollicités afin de préciser l’orientation relative à la rétention de la main-d’œuvre.
En après-midi, c’est en ateliers de travail que nous susciterons la discussion entre dirigeants et travailleurs sur les aménagements qui peuvent justement être faits pour mieux retenir nos employés en poste. Par exemple, comment pouvons-nous offrir des milieux de travail mieux adaptés au contexte et aux enjeux d’aujourd’hui ? De grandes questions auxquelles nous tenterons de répondre ensemble !
Pour assurer le succès de cette démarche, nous vous demandons d’identifier, au sein de votre entreprise, un(e) employé(e) créatif(ve) et novateur(trice) qui pourra vous accompagner lors de cette journée afin d’alimenter les échanges sur les solutions à apporter et les aménagements qui peuvent se révéler gagnants. Sa participation sera gratuite grâce à l’aide financière offerte par la CPMT dans le cadre de l’exercice de planification stratégique 2018-2021, qui est toujours en cours.
