Groupe Robin : Kristopher Wekarchuk, l’hôtelier en chef
« Non, vous ne me dérangez pas vraiment. Nous recevons aujourd’hui les participants à une compétition de culturisme. Nous sommes envahis par des dizaines de sportifs orange. Mais notez bien que je n’ai strictement rien contre les gens orange, hein ! Bon, je vous écoute... »
Kristopher Wekarchuk est un homme occupé. Très occupé. Sorti de l’ITHQ voici vingt ans, celui qui évolue depuis lors dans l’univers de l’hôtellerie est devenu voici peu directeur des opérations hôtelières au sein du groupe Robin. Ancien DG du Holiday Inn Express & Suites de Saint-Hyacinthe, nommé en 2014 directeur de la succursale de Vaudreuil-Dorion , l’homme s’est vu proposer ce nouveau défi en raison de l’agrandissement prochain du groupe Robin. « L’ouverture, début 2018, d’un nouvel établissement à Trois-Rivières ne me permettait plus de superviser les opérations hôtelières du groupe tout en dirigeant l’hôtel de Vaudreuil-Dorion. Surtout que nous avons l’intention de continuer à grandir, en ouvrant un nouvel hôtel tous les trois ans. »
Kristopher Wekarchuk est donc désormais « le DG des DG », celui qui doit « les assister plutôt que les surveiller ». « Mon rôle principal est de m’assurer que les responsables de chaque établissement du groupe disposent des outils nécessaires au bon fonctionnement de leur hôtel, en termes d’embauche, de financement… En visitant régulièrement nos hôtels, je pourrai peut-être noter certains détails qu’on ne voit pas forcément lorsqu’on y travaille en permanence. » Pour maîtriser parfaitement le domaine des affaires, le nouveau responsable a également repris le chemin de l’école. « Je pourrais ainsi mieux gérer le parc hôtelier, analyser les décisions des propriétaires, conseiller les directeurs… »
Modeste, le nouvel homme fort du groupe Robin insiste sur l’importance du collectif. Mais prévient au passage ses futures recrues. « Je pense avoir un excellent jugement au niveau de l’embauche. Ceux que je recruterai auront, d’entrée de jeu, toute ma confiance. Le défi, dès lors, sera de ne pas la perdre », souffle celui qui précise adorer s’amuser. « Si je n’ai pas l’occasion de rire durant une journée, c’est une mauvaise journée. Très mauvaise. »
Propriétaire, promoteur, constructeur et gestionnaire d’immeubles, le groupe Robin est un pionnier en matière d’écologie et d’économies d’énergie. L’hôtel de Saint-Hyacinthe fut ainsi le premier établissement canadien à obtenir la certification LEED. Depuis, la bannière a poursuivi sur cette voie, récoltant au passage nombre d’honneurs et de récompenses « vertes ». Et ne compte pas s’arrêter en si bon chemin.
« Soyons honnête : lorsque j’ai débuté au sein du groupe Robin, je ne connaissais rien ou presque aux questions environnementales et énergétiques, avoue Kristopher Wekarchuk. Mais lorsqu’on voit la motivation de responsables du groupe, qu’on écoute les experts, qu’on constate, surtout, les diminutions concrètes de déchets et les économies d’énergie, on ne peut qu’adhérer à ce magnifique projet. » Et de préciser qu’au sein du dossier « LEED », c’est le chapitre éducatif qui l’intéresse le plus. « On a posé des petits panneaux explicatifs pour donner des exemples concrets. Et je vous assure que lorsque les clients apprennent qu’un urinoir fonctionnant sans eau permet d’épargner annuellement l’équivalent de 30 piscines, ils comprennent tout de suite mieux ce qui a motivé notre décision. »
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