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Grève à l’ITHQ : les professeurs acceptent une entente
Hier, lors de l’assemblée générale du Syndicat des enseignantes et enseignants de l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec-Confédération des syndicats nationaux (SEEITHQ-CSN), 84 % des membres ont accepté l’entente de principe conclue avec l’employeur la semaine dernière.
« Nous sommes particulièrement fiers des gains importants réalisés par nos membres dans le cadre de cette convention collective d’une durée de cinq ans, s’enchante Éric Guay, président du SEEITHQ-CSN, dans un communiqué. La reconnaissance de notre statut de profs était au cœur de notre bataille. C’est pour ça qu’on a joint la CSN en 2019. Grâce à notre mobilisation massive, les avancées sont substantielles. »
Les membres obtiennent ainsi un allégement de leur charge de travail, une régularisation des emplois, dont un mécanisme automatique d’accès à la sécurité d’emploi, et des augmentations salariales qui permettent d’atteindre la parité avec la rémunération versée en enseignement, dans le secteur public.
Les professeurs de l’ITHQ avaient exercé trois jours de grève à la mi-janvier, une première historique, pour mettre de la pression à la table de négociation. « Les grévistes ont reçu la visite et le soutien solidaire de plusieurs syndicats du mouvement CSN, se félicite Caroline Senneville, présidente de la CSN. On a constaté à quel point cet appui a permis d’ajouter à la détermination des troupes. »
La nouvelle convention collective sera en vigueur jusqu’en décembre 2025.
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