LE COMMERCE DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE

Apprendre à apprendre

 
14 mai 2020 | Par Christian Latour

Pour apprendre, il faut premièrement commencer par apprendre à apprendre.

« Dorénavant, la majorité des travailleurs ne pourront plus simplement répéter des routines apprises une fois pour toutes. Ils devront se montrer capables d’apprendre, ce qui exige l’adoption de stratégies d’apprentissage appropriées et la connaissance des moyens permettant la mise à jour des connaissances. » — R. Foucher (2000) [1]

« Si je devais sélectionner un muscle mental que les étudiants devraient réellement travailler et faire croître durant leurs années d’études, je dirais qu’ils ont besoin de construire leurs “muscles d’apprentissage” — d’apprendre à apprendre. » — Elkhonon Goldberg

« Apprendre est trop important pour être confié uniquement à l’école. Apprendre à apprendre est une compétence que vous pouvez maîtriser personnellement. » — Terry Sejnowski, chercheur en neuroscience

« On apprend mieux en focalisant son attention. Quand on est concentré sur ce qu’on apprend, le cerveau situe ces informations sur la carte de ce que l’on sait déjà, créant de nouvelles connexions neurales. » — Daniel Goleman (2014, p. 24-25)

« La première chose que je conseille est d’aller chercher une formation solide. Cela vous apprend à apprendre. » — Karim Rashid

« Apprenez simplement à apprendre ; ensuite, vous pourrez toujours trouver la prochaine chose que vous devez savoir. » — Adam Fisher (2020)

À lire attentivement [2]

MÉDIAGRAPHIE

Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour ☺

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La première version de ce texte a été mise en ligne le 20 mai 2018.

Notes

[1R. Foucher (dir), L’autoformation au travail. Apports européens et nord-américains pour l’an 2000, Montréal, Éditions nouvelles, p.12, 2000.

[2L’attention est déterminante dans la façon dont nous exécutons n’importe quelle tâche.

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