Les bons employés sont de plus en plus difficiles à trouver ? Qu’est-ce qui est différent sur le marché de l’emploi depuis les 40 dernières années ? Si vous pensez que la situation est passagère, enlevez immédiatement vos lunettes roses, car vous vous trompez sur cette question ! Vieillissement de la population, population active en chute libre et travailleurs différents sont au nombre des raisons qui expliquent la situation qui prévaut actuellement sur le marché du travail.

L’auteur vous offre dans ce livre des outils pour faire face à la situation en matière de gestion des ressources humaines à notre époque. L’écriture simple et les propos vulgarisés sont illustrés de façon à ce que le lecteur ne se sente pas submergé par des théories compliquées, bien au contraire ! De nombreux chapitres se penchent sur différents groupes auxquels l’employeur d’aujourd’hui devrait s’intéresser.

Ces chapitres ont retenu mon attention dans la table des matières :

• Les nouvelles réalités du marché du travail
• L’importance de l’ouverture à la diversité
• Embaucher des jeunes ?
• Parlons culture

Pour suivre Béliveau éditeur :

• Sur le Web : beliveauediteur.com
• Sur Facebook : Béliveau éditeur
• Sur Twitter : @BeliveauEditeur